Le Label APPI 

Accompagnateur Professionnel de la Performance de l’INSEP

(Institut National du Sport, de l’Expertise et de la Performance)

 

La dimension mentale de l'INSEPhttps://www.insep.fr/fr/entrainement-et-sports/dimension-mentale

Livret INSEP de présentation des coachs APPI https://www.insep.fr/fr/entrainement-et-sports-accompagnement-la-performance/accompagnateur-professionnel-de-la-performance

Je suis référencée à l’INSEP par les professionnels du Sport de Haut Niveau en France


Le Label APPI est le référencement de professionnels de l’accompagnement des acteurs du sport de haut niveau en France.

Il garantit l’intervention d’un professionnel compétent et déontologique.

C’est la reconnaissance d’un savoir-faire en coaching et préparation mentale, et vise à référencer les professionnels reconnus dans cette activité, à structurer et à professionnaliser le rôle d’accompagnateur dans le contexte du sport de haut niveau.

 

Il est fondé sur une reconnaissance d’une pratique professionnelle spécifique qui s’appuie sur des savoir-faire et savoir-être d’accompagnateur coach garantissant aux bénéficiaires de cet accompagnement les meilleures conditions d’exercice. Il est attribué pour une durée de 3 ans par l’INSEP.

 

Les titulaires de ce label agissent comme facilitateurs dans le processus de recherche de performance des acteurs du sport de haut niveau et peuvent combiner en conscience différentes postures : coach, formateur, consultant. 

Ces « accompagnateurs INSEP » sont reconnus pour leurs connaissances et leurs expériences en relation avec la performance de haut niveau et son environnement.

 

Le label APPI est décerné à des accompagnateurs coachs à l’issue d’un process exigeant, et offre une garantie de qualité aux personnes et aux équipes en recherche d’accompagnement.

Pourquoi se faire accompagner?

 

Tout acteur du sport de haut niveau peut se trouver en situation d’avoir besoin d’une aide extérieure, qu’il s’agisse d’une étape professionnelle, d’un moment dit «de crise» ou d’un besoin «de fond».

Un accompagnement peut ainsi répondre à des besoins très différents :

  • Identifier ses objectifs

  • Identifier, développer, acquérir des compétences

  • Développer sa performance

  • Améliorer la qualité et l'efficacité de sa pratique, sa technique, sa tactique 

  • Amélioration de ses relations de travail, de sa communication

  • Faire face à une situation de stress, gérer ses émotions

  • cheminer dans la connaissance de soi, la confiance en soi, et l’estime de soi

  • développer son plaisir de pratique, son bien-être

  • Réussir une prise de fonction, une intégration de staff

  • Dépasser un obstacle professionnel, une difficulté personnelle

  • Développer son leadership

  • Construire avec son équipe et la faire progresser

  • Réussir une négociation difficile

  • Prendre la parole en public…

Ce qu'apporte un accompagnement

 

L’accompagnateur coach APPI apporte l’appui d’un tiers neutre et bienveillant qui saura favoriser :

 

  • Distanciation et discernement par rapport aux événements, au quotidien et aux personnes

  • Vision systémique de la problématique (replacée dans son contexte et analysée au regard du « système » dans lequel évoluent la personne concernée)

  • Conscientisation des motivations qui mobilisent un cadre du sport de haut niveau, une direction technique nationale, un sportif…

  • Prise de conscience de ses ressources, de ses points d’appuis, de ses éléments perfectibles, de ses insatisfactions, etc...

  • Mise en oeuvre d’un cheminement de progression et d’acquisition d’autonomie

 

… au travers de l’écoute, du dialogue et d’outils adaptés à chaque problématique.

Comment se déroule un accompagnement?

Les accompagnements peuvent prendre des formes très diverses, à la fois pour le cadre – rencontres régulières sur plusieurs mois, séminaires de deux jours, ... – et pour le style.

 

Il existe différents courants théoriques dans l’accompagnement (analyse systémique, programmation neuro-linguistique, analyse transactionnelle, …), donnant lieu à différentes modalités d’intervention et à différents outils.

 

Cette diversité d’approches fait la richesse de l’offre d’accompagnement proposée par le label APPI. Chaque accompagnateur coach travaille à partir de son expérience professionnelle et de sa formation. Il met son savoir-faire au service de la situation et de la problématique particulière qu’il rencontre, avec sa créativité propre.

 

L’accompagnateur coach est garant du cadre qu’il propose. Celui-ci fait l’objet d’un contrat précisant, par exemple, la demande, le ou les objectifs de l’accompagnement, sa durée, le lieu des rencontres, le nombre de séances.